“Fizemos o treinamento de Accountability com o Luiz e percebemos uma transformação no comportamento das pessoas. Após o treinamento o pessoal assumiu mais a responsabilidade pelo andamento dos processos, conversando mais entre si e intervindo quando necessário. Com isso os resultados estão aparecendo e as atividades sendo realizadas com mais velocidade e qualidade.”

Gregory Garcia

“Meu principal resultado com o processo de mentoria foi a melhoria de relacionamento com pares na empresa. A mentoria com o Luiz Azeredo me fez perceber o quanto minha comunicação poderia ser melhorada. O tempo todo o Luiz me instigava e na forma como ele fazia as perguntas, as respostas vinham. Coloquei meus insights em prática e os resultados vieram.”

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Marcia Beguer

“O principal resultado que atingi com o processo de coaching foi tomar consciência do que eu faço no dia a dia. Agora tenho mais tranquilidade para priorizar tarefas, delegar para o time, chegando ao fim do dia e dormindo em paz por ter realizado um trabalho bem feito. Esta tranquilidade ajudou também no âmbito pessoal, me permitindo terminar o dia de trabalho e cuidar da família. O Luiz Azeredo tem uma vasta experiência de mercado que o ajuda a se colocar no lugar do outro, além de trazer uma abordagem com praticidade e pragmatismo.”

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Daniel Bueno Silva

“O Luiz é um mentor excepcional! Consegui evoluir no desenvolvimento da minha equipe, com foco na sucessão, para que pudessem cuidar do dia a dia e eu passasse olhar mais para o médio e longo prazo. Indico o Luiz por ser uma pessoa empática com minha realidade, pela sua capacidade de conectar seu conhecimento às minhas necessidades de uma maneira leve e extraindo o máximo das nossas sessões.”

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Mayara Scholze

“Fizemos nossa Formação de Líderes para Coordenadores com o Luiz e foi excelente para melhorarmos o nível da nossa liderança. Um treinamento com conceitos muito práticos e com aplicação imediata no nosso dia a dia. Foram 8 horas online onde aprendemos desde auto gestão até comunicação e feedback, com ferramentas poderosas para sermos líderes mais completos.

A condução do Luiz traz muita empatia e conexão com os participantes, com uma linguagem simples e objetiva. Recomendo a todas as empresas que buscam um treinamento de Liderança de fácil aplicação.”

Aline Santos Sotto Maior

“Fazendo coaching com o Luiz melhorei muito minha delegação e desenvolvimento da equipe. Isto fez com que eu aumentasse muito a minha produtividade e pudesse dar foco no que realmente importa na minha posição. Eu cuidava de atividades menos importantes e acabava travando o desenvolvimento da minha equipe. Recomendo o coaching com o Luiz pois ele é altamente capacitado, consegue compreender bem nossas metas e ajuda a traçar um plano concreto.”

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Elisan Souza

“Dentre os  resultados que atingi com o processo de coaching estão melhorar meu tempo a agendas estratégicas para não ficar só no operacional e também desenvolver um processo mais claro de desenvolvimento e avaliação do time. Recomendo o Luiz pois consegui repensar ações do dia a dia e nas mudanças que eu poderia promover em mim mesma para ter um resultado melhor e mais desafiador. O Luiz possui uma grande experiência em gestão de pessoas, liderança e áreas correlatas.”

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Ana Cristina de Castro e Araujo

“Com o processo de coaching consegui melhorar os indicadores da empresa, o treinamento e orientações com os líderes e o controle de metas. Conseguimos ver o engajamento e evolução das pessoas. Melhorei minha delegação de tarefas, orientação das pessoas e abri meu horizonte em conhecimentos de gestão de pessoas. Recomendo fazer coaching com o Luiz pois me abriu algumas portas e situações que no dia a dia me passavam desapercebidas”

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Thiago Martins

“O principal resultado que consegui foi melhorar a interação com a equipe. Consegui dar um enorme salto de relacionamento com a equipe e melhor acompanhar o trabalho para sentir as dificuldades, o que trouxe melhoras de resultados para a área e para a empresa. Eu recomendo o coaching com o Luiz porque ele tem muita bagagem, já foi gestor e sabe as nossas dores. Luiz faz o processo ficar mais leve e ele enxerga coisas que a gente não percebe.”

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Marcia Vicente More

“O principal resultado que atingi com o processo de coaching foi melhorar minha negociação. Eu precisava evoluir em meu poder de negociação. Com o Luiz consegui enxergar formas de como entrar em uma negociação, identificar como flexibilizar ou ser mais incisivo de acordo com o cenário que estiver sendo discutido. Consigo ver em mim melhorias tanto no lado profissional quanto pessoal. Recomendo fazer coaching com o Luiz pois ele se aproxima da realidade como se estivesse junto no dia a dia.”

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Piero Ricci

“Eu recomendo bastante a mentoria com o Luiz Azeredo porque foi uma experiência bastante enriquecedora. Obtive resultados para meu desenvolvimento enquanto líder, desde relacionamento com outras lideranças, gestão de time e priorização de demandas. Consegui também consolidar o que almejo no meu futuro profissional e definir ações para chegar nos meus objetivos.”

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Fernanda Rocha

“Um resultado bem importante para mim com o processo de coaching foi a implantação dos OKRs na empresa. O processo de coaching me ajudou a me organizar melhor para estabelecer prazos, próximos passos e ter indicadores para colocar em evidência com meu gerente e diretor. Recomendo o Luiz como coach porque as sessões me ajudaram a organizar minha cabeça e definir onde eu estou, para onde quero ir e como chegar lá.”

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Thiago Alves

“O processo de coaching me ajudou a me envolver em açôes estratégicas que vão além do meu escopo de trabalho atual. Também me permitiu vislumbrar um caminho de evolução de carreira executiva e elaborar um plano de ação estruturado. Eu recomendo fazer coaching com o Luiz pois ele tem uma boa experiência de mercado, é focado em objetivos e ações concretas e provoca muitas reflexões que ajudam a encontrar o caminho.”

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Diego Cunha

“Tivemos excelentes feedbacks do Programa de Desenvolvimento de Liderança realizado pelo Consultor Luiz e Exodus. Realmente superou as expectativas quando nos deparamos com mudanças expressivas de nossos líderes no que diz respeito a comunicação assertiva, administração de conflitos, integração entre as lideranças dos turnos e a liderança de pessoas. Líderes em seus papéis, envolvidos, engajados e motivados. É o início de uma parceria de muito sucesso, com certeza. Obrigada Luiz!”

Karin Liegi Estella

“O principal resultado que obtive fazendo coaching com o Luiz foi ter uma maior clareza sobre as minhas prioridades. Consegui refletir sobre meu cargo e como usar melhor meu tempo. Passei a capacitar minha equipe com mais facilidade e dar melhores feedbacks que trouxeram uma evolução mais rápida da equipe e tendo melhores resultados. Recomendo fazer coaching com o Luiz Azeredo porque ele tem bastante experiência e cutuca algumas feridas do jeito certo e na hora certa, o que provoca reflexões importantes sobre os desafios.”

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Carlos Faganello

“O processo de coaching trouxe pra mim a possibilidade de mudança na minha liberdade. Com algumas pessoas tenho relacionamentos já consolidados e com outras eu preciso contribuir para que ele evolua. Percebi que preciso promover mudanças em mim mesmo para que eu pudesse aproveitar melhor as diferenças com outras pessoas. Eu recomendo fazer coaching com o Luiz Azeredo porque ele tem técnicas de acompanhamento e envolvimento, trazendo segurança para com quem trabalha com ele. Se a você for oferecido fazer um processo de coaching eu recomendo que aceite de pronto, participe e aproveite.”

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Evandro Pontes

“Um dos principais resultados que obtive com o processo de coaching foi o crescimento dentro da empresa em termos de escopo e número de profissionais, com uma maior abrangência. Uma das melhorias que percebo em mim mesmo é a atenção aos passos que preciso dar para alcançar um objetivo. Recomendo o Luiz como coach porque a conversa é inteligente, ele traz muito do dia a dia e faz a gente repensar e elaborar um caminho que seja o melhor para atingir os objetivos”

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Juliano Rosa

“Com o processo de coaching eu consegui fazer descobertas que me facilitaram a atingir resultados. Eu não sabia onde queria chegar e o que precisava mudar na unidade que gerencio. Eu consegui enxergar o que eu precisava fazer para promover uma mudança de cultura, e fiz melhorias tanto na equipe quanto nos processos. Eu recomendo fazer coaching com o Luiz Azeredo principalmente pelas descobertas sobre o que eu precisava evoluir, pois antes minha visão estava limitada.”

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Caio Campaner

“Consegui obter como resultado do processo de coaching uma maior clareza no planejamento e execução de tarefas, desenvolvendo disciplina de execução e instrumentos para acompanhamento das tarefas com a equipe. Consegui também identificar os motivadores de cada um membro da minha equipe e com isso obtive mais assertividade na comunicação.

Eu recomendo fazer coaching com o Luiz Azeredo pois ele tem técnicas e métodos muito efetivos que me levaram a conclusões que eu nem imaginava que sabia.”

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Fabio Faria

“Os resultados que eu obtive vão desde um melhor diálogo com meus liderados até a gestão do tempo e me organizar com minhas prioridades. O processo de coaching me ajudou tanto na vida pessoal quanto profissional. O Luiz trouxe uma metodologia simples, de fácil entendimento e aplicação, o que me permitiu alcançar minhas metas, pensar em novas metas e não ficar estagnado.”

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Carpeggiane Ferraz

“O principal resultado que obtive com o processo de coaching foi a evolução da minha empatia. Eu precisava mudar. Consegui melhorar meu relacionamento tanto com minha equipe, quanto com pares e meu superior. Vejo hoje que tive uma mudança grandiosa com o processo de coaching com o Luiz, e tenho um apreço que vou levar para toda vida.”

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Jeferson Souza

“Eu tinha 26 dias de empresa quando veio a pandemia, passei a trabalhar em home office, e minha grande oportunidade começou a desandar. Era muito difícil colaborar com departamentos com os quais eu mal interagi pessoalmente, sem mencionar a quantidade de “calls” que acabavam limitando o tempo que eu tinha para cumprir prazos.

As sessões de coaching com o Luiz me ajudaram a estabelecer prioridades, definir os passos para atingir as metas, antecipar e lidar com empecilhos, me comunicar de maneira mais eficaz – inclusive aprendendo a dizer “não” – e principalmente a implementar meu projeto com sucesso em apenas 2 meses.”

Clarissa Heinzen

“Iniciei meu processo de coaching 5 dias após minha contratação como Gerente de Processos. Em 90 dias de trabalho consegui apresentar resultados para a empresa que os acionistas não esperavam e obtive uma avaliação muito positiva dos mesmos. Vejo que um profissional que queira crescer na carreira de forma estruturada e inteligente deve passar por um processo de Coaching.”

Fábio Porto Ribeiro

“Ao me ver desafiado com uma nova vaga de emprego, numa posição de liderança, numa indústria na qual eu nunca havia atuado, eu procurei por um coach para me ajudar nesse momento de transição, e através de indicações conheci o Luiz.

Durante as sessões o Luiz me mentorou com maestria e me mostrou as melhores formas de, em apenas três meses de casa, ganhar o meu espaço, conquistar a equipe e satisfazer as necessidades de entrega de resultados.”

Leandro Monteiro

“O Luiz me ajudou através de perguntas simples a sair da minha zona de conforto, estabelecendo metas factíveis e definindo corretamente meus objetivos profissionais. Com o método utilizado consegui reorganizar a minha vida profissional, bem como estabelecer novos desafios. Agradeço toda atenção do Luiz que me ensinou a utilizar de forma sistemática metas e objetivos para alcançar os resultados que sempre almejei!”

Felipe Coelho Neto

“A experiência de fazer coaching com o Luiz foi 100% positiva! Me ajudou a enxergar que eu precisava ajustar aspectos da minha vida pessoal para melhorar em meu trabalho. Com o processo de Coaching eu consegui priorizar as atividades para tirar projetos importantes do papel e ainda consegui mais tempo para ficar com minha família e prospectar novos negócios.”

Carlos Dalmaso Neto