Conheça as soluções em desenvolvimento de pessoas, equipes e organizações
25 anos de experiência como consultor, diretor, gerente sênior e especialista no desenvolvimento de pessoas, equipes, processos e organizações obtidos em empresas nacionais e multinacionais de variados segmentos. Áreas de expertise incluem liderança, gestão de mudanças, gestão de processos, centros de serviços compartilhados e recursos humanos. Confira o perfil no LinkedIn
Realizamos treinamentos e workshops customizados que permitem aos participantes ter ao mesmo tempo profundidade de conteúdo e experimentação prática
A promoção para o primeiro cargo de gestão pode ser a mais difícil transição de carreira de um profissional. Mudam substancialmente os requisitos de competências, hábitos, atividades e desafios que o profissional ira se deparar. Neste treinamento apresentamos o papel que a empresa espera que seus líderes desempenhem e fornecemos ferramentas práticas para uso imediato.
Você perde um tempão todos os dias resolvendo urgências que surgem a toda hora, e chega no final do dia tendo trabalhado muito mas fica com a sensação de que não fez nada. Neste treinamento apresentamos os fundamentos comportamentais que impactam sua gestão do tempo, bem como ferramentas e métodos simples de se colocar em prática.
Accountability é a capacidade de assumir a responsabilidade pelos resultados e responder por eles. Muitos gestores e profissionais, no entanto, são experts no “desculpability”, ou seja, ficar dando desculpa por não atingir resultados. Neste treinamento abordamos técnicas e comportamentos que compõem esta importante competência.
As 24 horas do dia parecem não ser suficientes para todas as atividades que você precisa fazer, e mesmo trabalhando bastante você chega no final do dia com a sensação que não fez nada! Há 20 anos eu estudo, pratico e ensino Gestão do Tempo em grandes e médias empresas. Neste curso você terá acesso aos conceitos, comportamentos e ferramentas que já treinei mais de 2000 pessoas.
Em um mundo cada vez mais automatizado e tecnológico, relacionar-se bem se tornou um diferencial para empresas e profissionais, seja para a criação de ambientes de inovação quanto para encontrar propósito no trabalho. Neste treinamento apresentamos os fundamentos da Inteligência Emocional e maneiras de utilizá-la para desenvolver e manter relacionamentos mais saudáveis e produtivos.
Em qualquer profissão a capacidade de conduzir apresentações com segurança e convicção é extremamente valorizada. Oratória não se aprende na teoria, mas sim com a prática intensiva. Neste treinamento os participantes aprendem um método para elaborar apresentações de alto impacto, e praticam sua oratória recebendo feedback imediato e personalizado.
Realizar vendas de uma forma consultiva é um dos maiores desafios de organizações que oferecem soluções de alto valor agregado. Neste treinamento você conhecerá as etapas, o funcionamento e a complexidade de uma venda de soluções. Também aprenderá como influenciar o processo de compra dos clientes e como desenvolver os comportamentos de um vendedor realmente consultivo.
Por que contratar o Luiz Azeredo como mentor, coach, trainer ou consultor?
20 anos de experiência como executivo, consultor e gestor sênior em empresas nacionais e multinacionais de variados segmentos
Mais de oitenta processos de mentoria e coaching concluídos, centenas de eventos de treinamento e projetos de consultoria conduzidos que trouxeram expressivos resultados para nossos clientes
Atendimento presencial ou virtual a clientes de coaching e treinamento, permitindo mobilidade e flexibilidade para você e sua empresa
Campos de especialidade incluem: Liderança, Gestão de Mudanças, Entretenimento Online, Gerenciamento e Terceirização de Processos de Negócio
Palestras e vídeos no Youtube
Com a palavra, nossos clientes
“O principal resultado que atingi foi negociação. Eu precisava evoluir em meu poder de negociação. Com o Luiz consegui enxergar formas de como entrar em uma negociação, identificar como flexibilizar ou ser mais incisivo de acordo com o cenário que estiver sendo discutido. Consigo ver em mim melhorias tanto no lado profissional quanto pessoal. Recomendo fazer coaching com o Luiz pois ele se aproxima da realidade como se estivesse junto no dia a dia.”
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“Meu principal resultado foi a melhoria de relacionamento com pares na empresa. A mentoria com o Luiz Azeredo me fez perceber o quanto minha comunicação poderia ser melhorada. O tempo todo o Luiz me instigava e na forma como ele fazia as perguntas, as respostas vinham. Coloquei meus insights em prática e os resultados vieram.”
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“O principal resultado que atingi foi tomar consciência do que eu faço no dia a dia. Agora tenho mais tranquilidade para priorizar tarefas, delegar para o time, chegando ao fim do dia e dormindo em paz por ter realizado um trabalho bem feito. Esta tranquilidade ajudou também no âmbito pessoal, me permitindo terminar o dia de trabalho e cuidar da família. O Luiz Azeredo tem uma vasta experiência de mercado que o ajuda a se colocar no lugar do outro, além de trazer uma abordagem com praticidade e pragmatismo.”
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“O Luiz é um mentor excepcional! Consegui evoluir no desenvolvimento da minha equipe, com foco na sucessão, para que pudessem cuidar do dia a dia e eu passasse olhar mais para o médio e longo prazo. Indico o Luiz por ser uma pessoa empática com minha realidade, pela sua capacidade de conectar seu conhecimento às minhas necessidades de uma maneira leve e extraindo o máximo das nossas sessões.”
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“O processo de coaching me ajudou a me envolver em açôes estratégicas que vão além do meu escopo de trabalho atual. Também me permitiu vislumbrar um caminho de evolução de carreira executiva e elaborar um plano de ação estruturado. Eu recomendo fazer coaching com o Luiz pois ele tem uma boa experiência de mercado, é focado em objetivos e ações concretas e provoca muitas reflexões que ajudam a encontrar o caminho.”
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“Fazendo coaching com o Luiz melhorei muito minha delegação e desenvolvimento da equipe. Isto fez com que eu aumentasse muito a minha produtividade e pudesse dar foco no que realmente importa na minha posição. Eu cuidava de atividades menos importantes e acabava travando o desenvolvimento da minha equipe. Recomendo o coaching com o Luiz pois ele é altamente capacitado, consegue compreender bem nossas metas e ajuda a traçar um plano concreto.”
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“Eu recomendo bastante a mentoria com o Luiz Azeredo porque foi uma experiência bastante enriquecedora. Obtive resultados para meu desenvolvimento enquanto líder, desde relacionamento com outras lideranças, gestão de time e priorização de demandas. Consegui também consolidar o que almejo no meu futuro profissional e definir ações para chegar nos meus objetivos.”
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“O principal resultado que obtive fazendo coaching com o Luiz foi ter uma maior clareza sobre as minhas prioridades. Consegui refletir sobre meu cargo e como usar melhor meu tempo. Passei a capacitar minha equipe com mais facilidade e dar melhores feedbacks que trouxeram uma evolução mais rápida da equipe e tendo melhores resultados. Recomendo fazer coaching com o Luiz Azeredo porque ele tem bastante experiência e cutuca algumas feridas do jeito certo e na hora certa, o que provoca reflexões importantes sobre os desafios.”
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“Fizemos nossa Formação de Líderes para Coordenadores com o Luiz e foi excelente para melhorarmos o nível da nossa liderança. Um treinamento com conceitos muito práticos e com aplicação imediata no nosso dia a dia. Foram 8 horas online onde aprendemos desde auto gestão até comunicação e feedback, com ferramentas poderosas para sermos líderes mais completos.
A condução do Luiz traz muita empatia e conexão com os participantes, com uma linguagem simples e objetiva. Recomendo a todas as empresas que buscam um treinamento de Liderança de fácil aplicação.”
“O processo de coaching trouxe pra mim a possibilidade de mudança na minha liberdade. Com algumas pessoas tenho relacionamentos já consolidados e com outras eu preciso contribuir para que ele evolua. Percebi que preciso promover mudanças em mim mesmo para que eu pudesse aproveitar melhor as diferenças com outras pessoas. Eu recomendo fazer coaching com o Luiz Azeredo porque ele tem técnicas de acompanhamento e envolvimento, trazendo segurança para com quem trabalha com ele. Se a você for oferecido fazer um processo de coaching eu recomendo que aceite de pronto, participe e aproveite.”
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“Durante o processo de coaching eu aprendi a ter uma visão mais holística. Eu ficava na correria e não conseguia enxergar a raiz dos problemas. Consegui fazer ajustes na gestão do time, e sozinha não teria conseguido chegar nas mudanças que precisava fazer. Eu recomendo fazer coaching com o Luiz Azeredo pois ele me deu uma visão de como fazer, de como me comunicar melhor com minha equipe, pares e clientes. Cresci muito pessoal e profissionalmente!”
“Com o processo de coaching eu consegui fazer descobertas que me facilitaram a atingir resultados. Eu não sabia onde queria chegar e o que precisava mudar na unidade que gerencio. Eu consegui enxergar o que eu precisava fazer para promover uma mudança de cultura, e fiz melhorias tanto na equipe quanto nos processos. Eu recomendo fazer coaching com o Luiz Azeredo principalmente pelas descobertas sobre o que eu precisava evoluir, pois antes minha visão estava limitada.”
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“Tivemos excelentes feedbacks do Programa de Desenvolvimento de Liderança realizado pelo Consultor Luiz e Exodus. Realmente superou as expectativas quando nos deparamos com mudanças expressivas de nossos líderes no que diz respeito a comunicação assertiva, administração de conflitos, integração entre as lideranças dos turnos e a liderança de pessoas. Líderes em seus papéis, envolvidos, engajados e motivados. É o início de uma parceria de muito sucesso, com certeza. Obrigada Luiz!”
“Consegui obter como resultado do processo de coaching uma maior clareza no planejamento e execução de tarefas, desenvolvendo disciplina de execução e instrumentos para acompanhamento das tarefas com a equipe. Consegui também identificar os motivadores de cada um membro da minha equipe e com isso obtive mais assertividade na comunicação.
Eu recomendo fazer coaching com o Luiz Azeredo pois ele tem técnicas e métodos muito efetivos que me levaram a conclusões que eu nem imaginava que sabia.”
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“Os resultados que eu obtive vão desde um melhor diálogo com meus liderados até a gestão do tempo e me organizar com minhas prioridades. O processo de coaching me ajudou tanto na vida pessoal quanto profissional. O Luiz trouxe uma metodologia simples, de fácil entendimento e aplicação, o que me permitiu alcançar minhas metas, pensar em novas metas e não ficar estagnado.”
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“O principal resultado que obtive com o processo de coaching foi a evolução da minha empatia. Eu precisava mudar. Consegui melhorar meu relacionamento tanto com minha equipe, quanto com pares e meu superior. Vejo hoje que tive uma mudança grandiosa com o processo de coaching com o Luiz, e tenho um apreço que vou levar para toda vida.”
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“Eu tinha 26 dias de empresa quando veio a pandemia, passei a trabalhar em home office, e minha grande oportunidade começou a desandar. Era muito difícil colaborar com departamentos com os quais eu mal interagi pessoalmente, sem mencionar a quantidade de “calls” que acabavam limitando o tempo que eu tinha para cumprir prazos.
As sessões de coaching com o Luiz me ajudaram a estabelecer prioridades, definir os passos para atingir as metas, antecipar e lidar com empecilhos, me comunicar de maneira mais eficaz – inclusive aprendendo a dizer “não” – e principalmente a implementar meu projeto com sucesso em apenas 2 meses.”
“Iniciei meu processo de coaching 5 dias após minha contratação como Gerente de Processos. Em 90 dias de trabalho consegui apresentar resultados para a empresa que os acionistas não esperavam e obtive uma avaliação muito positiva dos mesmos. Vejo que um profissional que queira crescer na carreira de forma estruturada e inteligente deve passar por um processo de Coaching.”
“Ao me ver desafiado com uma nova vaga de emprego, numa posição de liderança, numa indústria na qual eu nunca havia atuado, eu procurei por um coach para me ajudar nesse momento de transição, e através de indicações conheci o Luiz.
Durante as sessões o Luiz me mentorou com maestria e me mostrou as melhores formas de, em apenas três meses de casa, ganhar o meu espaço, conquistar a equipe e satisfazer as necessidades de entrega de resultados.”
“O Luiz me ajudou através de perguntas simples a sair da minha zona de conforto, estabelecendo metas factíveis e definindo corretamente meus objetivos profissionais. Com o método utilizado consegui reorganizar a minha vida profissional, bem como estabelecer novos desafios. Agradeço toda atenção do Luiz que me ensinou a utilizar de forma sistemática metas e objetivos para alcançar os resultados que sempre almejei!”
“A experiência de fazer coaching com o Luiz foi 100% positiva! Me ajudou a enxergar que eu precisava ajustar aspectos da minha vida pessoal para melhorar em meu trabalho. Com o processo de Coaching eu consegui priorizar as atividades para tirar projetos importantes do papel e ainda consegui mais tempo para ficar com minha família e prospectar novos negócios.”
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