Informações

  • Investimento: Sob consulta
  • Duração : 4 a 8 horas

Accountability

Treinamento de Accountability in company

 

Accountability é uma palavra sem tradução exata para o português que resume uma série de posturas e atitudes. Eu defino como:

“A capacidade de assumir a responsabilidade pelos resultados e responder por eles”

 

Em primeiro lugar, empresas e organizações onde as pessoas não exercitam o accountability apresentam sintomas como retrabalho, excesso de prioridades, insatisfação dos clientes e metas não atingidas. Neste treinamento de Accountability apresentamos conceitos, comportamentos e ferramentas práticas para que gestores e profissionais desenvolvam a accountability em si e em suas equipes.

 

Conteúdo do treinamento
  • Conceito de responsabilidade
  • Sinais da falta de responsabilização
  • Definição de metas claras
    (SMART / OKR)
  • Acordos Bi-laterais para delegação de atividades e garantir a execução
  • Proatividade e auto responsabilidade
  • Conversas francas e transparentes
  • Como lidar com resultados não atingidos

 

Diferenciais
  • Profundidade conceitual e embasamento nos principais autores e pesquisadores do tema
  • Apresentação de cases reais com base na experiência do instrutor como gestor e mentor de líderes
  • Dinâmicas e estudos de caso que permitem experimentar aspectos de accountability
  • Ferramentas de uso prático durante e após o treinamento
  • Abordagem focada em comportamentos e não somente em dicas ou técnicas

 

Vantagens de realizar este treinamento in company
  • Participantes podem debater problemas comuns a todos bem como encontrar soluções práticas durante o treinamento
  • Ficam mais evidentes aspectos da cultura da organização que influenciam na accountability
  • E sobretudo a possibilidade de customização do conteúdo para a empresa contratante

 

Por fim, acreditamos que empresas e profissionais com accountability conseguem criar ambientes inovadores e resultados superiores. Logo, o desenvolvimento desta competência faz com que sejam beneficiados não somente a organização, mas seus colaboradores e principalmente, seus clientes.

 

Entre em contato e solicite uma proposta para este treinamento in company!

Luiz Azeredo Costa

Luiz Azeredo Costa

Luiz Fernando de Azeredo Costa é Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Viçosa, MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas e Personal & Professional Coach formado pela Sociedade Brasileira de Coaching.

Possui 20 anos de experiência como diretor, gerente sênior, consultor e especialista no desenvolvimento de pessoas, equipes, processos e organizações obtidos em empresas nacionais e multinacionais de variados segmentos.

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