Gestão do tempo é um problema para você?
Deixe-me adivinhar: você perde um tempão todos os dias apagando incêndios e resolvendo urgências que surgem a toda hora. Várias vezes tem de fazer retrabalho pois as outras pessoas não entendem direito o que você pediu. Participa também de várias reuniões, a maioria delas improdutivas ou simplesmente desnecessárias. Ainda por cima, tem um monte de prioridades para lidar ao mesmo tempo, recebe cobranças de todos os lados e sente uma enorme dificuldade em dizer não para outras pessoas mesmo quando isto te sobrecarrega.
Como resultado, você chega no final do dia tendo trabalhado muito mas fica com a sensação de que não fez nada.
Sim, você tem um problema de gestão do tempo.
Gestão do Tempo é um assunto que eu estudo, pratico e ensino há mais de vinte anos. Já ministrei centenas de turmas presenciais e online para mais de 2000 pessoas, e existem aspectos importantes neste tema que são solenemente ignorados por autores e treinadores.
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Meu nome é Luiz Azeredo Costa e atuo desenvolvendo pessoas há mais de vinte anos. Desde 2013 atuo exclusivamente como Trainer, Mentor e Coach profissional. Tive a oportunidade de trabalhar com Executivos, Gerentes, Coordenadores, mas também com estagiários, profissionais liberais e empreendedores, de segmentos tão variados quanto TI, agronegócio, indústrias, startups, logística, entretenimento online, construção civil, só para citar alguns. Em todos meus processos de mentoria, coaching ou em treinamentos, abordo aspectos relacionados à gestão do tempo, pois a gestão de si mesmo é a base para liderar, atingir resultados e ter uma carreira e vida com propósito.
Tive a felicidade de descobrir cedo em minha vida, ainda durante minha graduação em Administração, que queria trabalhar desenvolvendo pessoas. Dessa forma, comecei minha trajetória profissional em uma área de Educação Corporativa. Tive a oportunidade de elaborar e coordenar programas de treinamento, e não demorou muito para começar a ministrar treinamento e conduzir sessões individuais de desenvolvimento. Ao longo da minha carreira seja como executivo, gestor ou consultor, pude aplicar as ferramentas de desenvolvimento de pessoas que aprendi desde o início da minha trajetória.
Em meu Linkedin você encontrará minha trajetória com mais detalhes, e em meu canal no Youtube você poderá ver vídeos e palestras minhas para conhecer um pouco mais do meu trabalho.
Primeiramente, porquê gestão do tempo é um assunto antigo para o qual não existe solução única e definitiva. Adicionalmente, os desafios de gestão do tempo são muito individuais. Dependem muito do contexto em que estamos inseridos, nossa personalidade, objetivos e preferências de como trabalhar.
Além disso, ao longo destes vinte anos estudando e praticando este tema, vi inúmeras abordagens que dão ênfase nas técnicas de planejamento, ou nos apps que prometem resolver todos seus problemas. Ao contrário do que pregam estes autores e métodos, não existe “bala de prata” para a gestão do tempo. Seus comportamentos são determinantes para você atingir resultados, muito mais do que técnicas e dicas. Assim, a minha abordagem de gestão do tempo dá muito mais ênfase nos comportamentos do que nas técnicas.
Adicionalmente, eu acredito que pessoas produtivas e felizes em seus trabalhos fazem as organizações serem produtivas e felizes. Organizações compostas por pessoas felizes, por sua vez, atendem melhor aos seus clientes. Por fim, organizações que atendem seus clientes de forma eficiente, zelosa e com empatia acabam por fazer um mundo melhor. Gestão do tempo, quando bem feita no nível individual, tem o poder de transformar o mundo.
Eu quis deixar esta abordagem de gestão do tempo disponível para todos, não somente para as organizações onde ministro treinamento. Assim, espero que você goste tanto deste curso quanto eu gostei de produzi-lo!
Acima de tudo você terá um curso que vai te provocar. Vou questionar seus comportamentos automáticos, que você nem se dá conta mas são extremamente nocivos para sua gestão do tempo. Além disso você conhecerá um método simples e eficaz de planejamento e priorização. Contudo, não confunda simplicidade com facilidade, pois embora simples, a dificuldade do método reside na sua capacidade de executá-lo com disciplina.
Além disso, você também encontrará uma série de exercícios individuais. Eles ajudarão você a em prática os conceitos e métodos já durante o treinamento. Definitivamente, não há gestão do tempo sem prática. Nesse sentido temos também os estudos de caso, que apresentam situações fictícias para você decidir o que faria naquela situação. Estes cases são fictícios mas embasados nos milhares de relatos de profissionais que já participaram de meus treinamentos.
Por fim, este curso é um acesso vitalício, você poderá acessá-lo para sempre. Eu continuarei atualizando seu conteúdo com os novas metodologias e conceitos, e você poderá continuar aprimorando sua gestão do tempo sem a necessidade de investimento adicional.
Se você ainda não clicou no botão abaixo, acho que está na hora!
Luiz Fernando de Azeredo Costa é Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Viçosa, MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas e Personal & Professional Coach formado pela Sociedade Brasileira de Coaching.
Possui 20 anos de experiência como diretor, gerente sênior, consultor e especialista no desenvolvimento de pessoas, equipes, processos e organizações obtidos em empresas nacionais e multinacionais de variados segmentos.
A promoção para o primeiro cargo de gestão pode ser a mais difícil transição de carreira de um profissional. Mudam substancialmente os requisitos de competências, hábitos, atividades e desafios que o profissional ira se deparar. Neste treinamento apresentamos o papel que a empresa espera que seus líderes desempenhem e fornecemos ferramentas práticas para uso imediato.
Em qualquer profissão a capacidade de conduzir apresentações com segurança e convicção é extremamente valorizada. Oratória não se aprende na teoria, mas sim com a prática intensiva. Neste treinamento os participantes aprendem um método para elaborar apresentações de alto impacto, e praticam sua oratória recebendo feedback imediato e personalizado.
